9月5日，省委十二届十二次全会在武汉举行，审议通过《中共湖北省委关于高水平建设武汉区域科技创新中心、加快建成中部地区崛起重要战略支点的实施意见》。

一分部署，九分落实。武汉作为区域科创中心的核心承载地，靠什么样的精神状态、工作标准、作风要求来保障高水平建设？武汉市广大党员干部认真学习省委全会精神，大家一致表示，要切实转变工作作风，敢于担责、狠抓落实，以奋发有为的精神状态争做高质量发展“优等生”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

扛起政治责任，抢抓发展机遇

省委全会指出，高水平建设武汉区域科技创新中心，是贯彻落实习近平总书记关于科技创新重要论述的具体行动，是党中央赋予湖北的战略任务。在武汉先进技术研究院院长王永桂看来，高水平建设武汉区域科技创新中心，首先是政治任务，考验的是政治担当，不能仅仅当作一项业务工作来抓，而要从“国之大者”的高度来认识、来推进。

不久前，位于洪山区南湖硅巷的武汉先进技术研究院，成立仅一年多，已帮助各类企业融资突破千万元，累计孵化创业项目21个。

“我们要牢记嘱托、勇担使命，坚决扛起建设武汉区域科创中心的政治责任。”王永桂说，武汉先进院未来将持续深化校地合作，深挖产业需求，不断完善成果转化体系，同时深度参与环大学创新发展带建设，为更多科创项目提供精细化陪跑服务。

在武汉市社会科学院马克思主义研究所所长周阳看来，扛起高水平建设区域科技创新中心这一使命，是把党中央决策转化为湖北实践的坚定行动。

周阳说，这体现了三重政治自觉：在思想上对标对表，把建设武汉区域科创中心作为服务国家高水平科技自立自强的支点工程来抓，而不是地方发展的自选动作；在行动上紧跟紧随，主动对接国家战略科技力量，聚焦光电子信息、生命健康、高端制造等优势领域突破关键核心技术，把科技创新“关键变量”转化为支点建设的“最大增量”；在落实上坚定坚决，以“拼、抢、实”的作风，破除体制障碍、打通科创产创融合发展链条，推动教育、科技、人才一体改革，让武汉区域科技创新中心真正成为中部崛起的动力源和全国创新版图的重要一极，让湖北在服务国家大局中彰显政治担当。 

急不得等不得，一张蓝图绘到底

省委全会提出，要一棒接着一棒干，一张蓝图绘到底，不断推动支点建设取得新突破，奋力谱写中国式现代化湖北新篇章。

灏存科技CEO熊鹏航对此深有感触。他说，创业这些年，最大的体会就是，真正的创新急不得、等不得，必须戒除浮躁沉下心来长期投入。灏存科技专注于打造机器人运动控制系统，传感器不好用就攻坚传感器底层技术，产业内没有相应算法就苦心钻研人工智能算法，一步一步做研发、做迭代，就是希望把关键核心技术真正掌握在自己手里。

熊鹏航说，“高水平”不是一个抽象概念，对科技企业来说，真正的工作标准，不只是有多少专利、多少成果，更要看核心技术有没有形成产品、产品有没有进入市场、创新有没有真正创造价值。

他谈到，武汉建设区域科创中心、引领支点建设，同样需要长期主义。“接下来，我们要持续攻克关键技术，主动融入产业创新、开放创新生态，让更多‘从0到1’的突破加快走向‘从1到100’，让创新成果真正变成发展实效。”

“对于一名汽车工程师来说，就是要把研发做到产业最前沿。”猛士汽车总工程师杜江伟认为，汽车技术有没有突破，最终要在真实道路上见真章。

今年环塔赛场上，猛士M817经受7500公里极限考验，背后是对动力、底盘、三电等系统的一次“大考”。围绕极端环境下的可靠性，团队持续进行技术迭代；来自一线的极限数据，也成为猛士汽车继续优化产品的重要依据。

“这让我更加深切地体会到，创新不能关起门来搞，我们既要坐得住研发的‘冷板凳’，也要敢于到产业一线‘找问题’。”他表示，建设区域科创中心，尤其需要把科研创新与产业需求紧紧拧在一起，让企业成为技术创新的主体，让真实应用场景成为检验创新成果的“试金石”。

如今，猛士汽车正在武汉探索更多这样的场景。近期落地的人形机器人—汽车装配制造未来产业技术创新场景实验室，就是把真实产线变成新技术的“试验场”。“对我们而言，就是要围绕汽车产业发展的新需求，持续攻关、持续验证，让更多新技术从实验室走向生产线、从一个场景走向更多场景，在产业创新中不断打开新空间。”杜江伟信心满满。

敢为人先，干一件就要成一件

省委全会强调，要担当作为、善作善成，鼓励敢闯敢试、敢为人先、创造性抓落实，提倡马上办、钉钉子，确保干一件成一件。

深耕北斗空天信息产业的斗转科技园，是武汉科创成果转化、中小企业集聚的重要载体。斗转科技园总经理邱锦表示，当前新一轮科技革命加速演进，湖北等不起、慢不得，稍有松懈就会错失机遇。

“北斗作为我省五大支柱产业，肩负着形成全国产业影响力的重任。”邱锦说，“十五五”开局之年、支点建设加力奋进之年，必须有更加积极有为的精神状态。省委全会聚焦武汉区域科创中心建设，更让我们深刻感受到区域科创竞争的激烈态势。

如今，园区已推出斗转二期——武汉北斗时空智能产业园。邱锦说：“AI的下一个十年是时空智能。下一步，我们将抢抓时空智能发展窗口期，对标光谷十年磨一剑的定力，聚力抢占时空智能创新高地，以实干实绩为武汉区域科技创新中心建设贡献基层科创力量。”

前沿硬核产业的突破，离不开深耕细作的坚守和脚踏实地的攻坚。

在湖北人形机器人创新中心，来自数聚变（武汉）科技有限公司的数据采集员戴着专业设备，一步步“教”机器人做事。公司总经理曹吉胤说，人形机器人产业全球竞速激烈，高质量多模态数据是产业发展的核心底座，数据采集、场景仿真、体系搭建工作烦琐且关键，容不得半点松懈。

曹吉胤说：“未来，企业将保持久久为功的攻坚状态，对标学习先进地区，敢闯敢试、敢为人先，通过持续优化机器人仿真训练场景，完善具身智能数据体系，培育专业技术人才队伍，助力武汉夯实人形机器人产业底座，在人工智能新赛道抢占先机。”

以“四气”精神锤炼过硬本领

省委全会为武汉高水平建设科技创新中心、引领支点建设标定方向。蓝图落地，关键在干部。

“科技创新点燃发展引擎，干部是决定性因素。”市科技创新局高新技术一处处长周肖荣深有感触。在他看来，武汉科教资源富集、产业基础厚实，坐拥大科学装置、优势产业集群。“科教优势如何变产业胜势、创新势能如何成发展实效，考验的是干部的精神状态、工作标准和作风能力。”

周肖荣说，接下来要把任务一件件落到科创一线——企业出什么题、科技就答什么题，盯着光电子、集成电路这些“看家”赛道，把关键核心技术一项项啃下来；摸清“四链”融合的堵点、逐个打通，既做实创新生态的潜功，也做强产业集群的显功，用实打实的业绩说话。

科技创新是硬支撑，生态宜居是软环境，都离不开过硬的干部素质。“高水平建设需要高素质干部队伍，年轻干部更要以‘四气’精神锤炼本领。”市园林和林业局机关党委二级主任科员张虹说。“基层一线不少工作专业性强，光凭热情不够，还得靠真本事。”她表示，要以“小干部干大事业”的豪气把日常工作摆进支点建设大局，以“办法总比困难多”的勇气直面生态修复、物种保护等难题，以“在表扬声中干工作”的志气把每项绿化工程干成精品，以“功成不必在我”的大气多做打基础、利长远的事，久久为功守护绿水青山。

落实省委全会精神，各级各部门党员干部都必须以一流的精神状态、工作标准、作风要求扛起时代重任。武汉公积金中心二级主任科员吴冬晖说，干部的水平高不高、作风实不实，最终要看群众方便不方便、满意不满意。落到公积金人身上，就是要多往群众堆里扎，多为群众办实事。“让支点建设的成果惠及每一位市民，就是最有分量的担当。”