“农业科技人才队伍是实施农业科技创新和成果推广的主力军。农业企业发展到一定程度，最大的瓶颈是留不住人才，目前农业企业技术人员占比在10%以内，普遍较低。”省人大代表、湖北土老憨生态农业集团总工程师付彩霞接受湖北日报农村版全媒记者采访时说。
付彩霞建议，支持园区龙头企业与高校科研院所联合建设区域性农业高技能人才培训基地，将农业技术研究、集成推广和高技能人才培育结合起来，围绕主导产业和乡村发展需求，大力培养农产品经纪人、园艺工等技能工种人才，为乡村振兴提供专业人才支撑。
“不仅要引导和鼓励农业科技人才到乡村基层工作，还要激发他们实施技术创新的积极性，提升获得感。”付彩霞建议，健全激励人才扎根农业的政策保障机制，让返乡农民工、大学生既能扎根基层、服务农村，又能获得良好的职业生涯前景，由此产生成为“职业农民”的内生动力。
