近日，省人社厅、省科技厅联合印发了《湖北省自然科学研究系列技术转移专业人员职称申报评审条件》，这是我省首次单独设置技术转移专业职称评审条件，为技术经理人等从事技术转移工作的专业技术人员畅通了职称评审渠道。
该评审条件涵盖了从事技术转移工作的专业知识、实践经验、成果转化业绩等多个维度，进一步打破学历、资历等限制。
01突出实际贡献导向
结合专业工作特点，把促成技术转移转化合同实际成交额作为重要评价依据，侧重以技术转移项目参与情况等评价工作实绩。
02突出能力业绩导向
不将论文、奖项等作为评价的限制性要求，业内研究（调研）报告、工作改革方案、项目可行性分析报告等专业性文稿均可替代论文。
03突出破格评价导向
在技术转移领域作出突出贡献，取得重大业绩的专业技术人员可破格参评高级职称，着力构建专业化、梯度化技术转移人才的培养评价体系。
技术经理人是从事技术转移、成果转化、创新资源配置及科技服务等工作的专业人员，在连接高校、科研机构与企业中发挥着重要作用。2025年湖北省将首次运用新的评审条件，开展技术转移专业职称评审，进一步打通技术经理人等职称上升通道。
湖北省技术转移专业人员职称属于自然科学研究系列：设初级、中级、高级。初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员。
评审条件适用于全省企事业单位、社会组织、研究机构等用人单位中从事技术转移、成果转化等工作的专业技术人员。
