12月16日下午，市科技局召开2010年调整提拔干部集体座谈会，对局系统2010年调整提拔的10名干部进行集体座谈暨谈话会。党组书记、局长杨新年同志和纪检组长叶立猛到会，并与到会干部集体谈话，勉励大家不懈努力，在新任职级上交出合格的答卷。
局政治处处长程乐学主持座谈会。2010年度调整提拔的10名干部分别进行了发言，表达了对局党组关心干部成长的谢意和今后工作打算。
局党组成员、纪检组长叶立猛对调整提拔干部作廉政谈话，提出了“三个倍加”的要求。一要倍加珍惜岗位的调整和提拔，正确对待自己，正确对待别人。要常怀感恩之心，少点功利主义，多一点包容心，要多看别人的优点和长处。二要倍加注意学习，提高自己的能力水平。特别是要注意加强对政策法规的学习，加强对所从事领域业务知识的学习和加强机关工作必备知识的学习。三要倍加严格要求自己，加强廉洁自律。要将党政领导干部廉洁从政准则放在案边床头，要经常翻看学习，要防微杜渐，要时常警醒自己，警钟长鸣。希望大家在今后的工作岗位健康地成长。
局党组书记、局长杨新年在座谈会上对调整提拔的干部提出了要求。一是要珍惜加感恩。要倍加珍惜科技局今天来之不易的大好局面，要共同努力维护好这种大好局面。要有感恩之心，要感谢党组织的关心，要感谢同志们的帮助，要感谢家人的支持。二是要清醒地认识到肩上的责任。政治路线确定以后，干部就是决定因素。要求得到调整提拔的干部要清醒地认识到肩负的责任，调整提拔后是赋予了更重要的担子、更重要的任务和更重要的职责，要正确把握责任、担子和权力之间的关系，在工作中做出更大的成绩，不辜负党组织的信任。
杨局长最后指出：局系统处以上干部是全局干部的骨干力量，是推动和促进我市科技事业发展的中坚力量，要求大家在工作中特别要注意五个方面：一是要注意自身的形象，特别是处以上领导干部，自己的言行、自己的对外形象，代表科技局形象，一定要特别注意自己的言行。二是一定要讲政治。必须不折不扣地执行局党组的各项决定，不能有丝毫地含糊和推诿。干部的选拔要又红又专，放在首位的应该还是红，还是要讲政治。三是要加强业务素质的提高，要提高对项目的把握能力、提高对项目的发展判断能力，提高寻找、发现、支持有发展潜力项目的能力。四是注重团结和遵守纪律。团结出战斗力、团结出干部，在处与处室之间的团结上、在人与人之间的团结上，处以上干部要起到好的带头作用。最后是要廉洁自律，要警钟长鸣。今后要从爱护干部的角度出发，加大对干部的诫勉谈话、任前廉政谈话、警示谈话等力度，以使所有干部健康成长。
